Queste opportunità professionali sono aperte a candidature sia femminili che maschili
Attenzione: è necessario che nell'inviare il curriculum vitae sia indicata
l'autorizzazione al trattamento dei dati secondo il DLgs. 196/2003
senza la quale le candidature non verranno prese in considerazione
INDUSTRY
RESPONSABILE PROGETTAZIONE, RICERCA & SVILUPPO
(RIF. I/02/121)
Da parte di un’azienda leader nel settore produzione macchine automatiche, con sede nella zona di Modena, siamo stati incaricati della ricerca di un/una:
RESPONSABILE PROGETTAZIONE, RICERCA & SVILUPPO
con il seguente profilo:
1) Requisiti professionali2) Attività fondamentali
- Formazione: Ingegnere meccatronico o meccanico
- Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo di Responsabile progettazione maturata all’interno di aziende settore macchine automatiche - automazione - packaging.
- Competenze avanzate di progettazione e gestione dei progetti.
- Ottima conoscenza dei principi di elettronica applicati all’automazione: dovrà essere in grado di interloquire efficacemente con i programmatori.
- Buona conoscenza della lingua inglese
3) Tipologia di assunzione
- Guidare i gruppi di progettazione meccanici ed elettronici (40 addetti) nell’adozione di soluzioni tecniche che rispettino le specifiche dei clienti e i vincoli definiti dalla Direzione Tecnica
- Sovrintendere progetti di standardizzazione/modularizzazione dei diversi prodotti
- Sovrintendere all’integrazione delle attività di progettazione meccanica ed elettronica fin dal momento di avvio dei progetti.
- Sovrintendere allo sviluppo di nuovi prodotti anche in anticipo sulle attuali esigenze della clientela.
- Sviluppare soluzioni tecniche in grado di soddisfare le necessità di specifici clienti
- Fornire supporto tecnico ai progettisti.
- Fornire supporto alle attività di post - vendita per quanto riguarda la soluzione di problematiche tecniche.
Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento come Quadro o Dirigente in base alla qualifica di provenienza.
4) Caratteristiche personali / abilità5) Relazione gerarchica e funzionale
- Leadership
- Flessibilità e adattabilità
- Orientamento tecnico
- Capacità di analisi
- Capacità organizzativa
- Capacità di ideare soluzioni tecniche innovative
- Capacità di lavorare in gruppo
Il candidato riporterà al Direttore Tecnico e collaborerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale e Post Vendita.
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ PRODOTTO (RIF. S/F/02)
Per conto di un’azienda che produce componenti meccanici ad elevato valore aggiunto per l’industria del packaging, aeronautica e automotive, stiamo ricercando un Addetto al Controllo Qualità Prodotto.
Il candidato è diplomato e/o laureato in discipline tecniche e ha esperienza nel Controllo Qualità in ambito meccanico.
Sarà suo compito collaborare a stretto contatto con il Responsabile Qualità e Processo e con il Responsabile di Produzione, mantenendo un rapporto giornaliero con gli operatori di Produzione e con le interfacce omologhe dei Clienti.
La sua preparazione fa sì che abbia una buona conoscenza dei fondamenti di misure meccaniche e metrologia. È elemento distintivo l’eventuale esperienza con macchine di misura tridimensionali (con programmi di gestione macchina tipo PC-DMIS, Surfer, ecc.). È apprezzata inoltre la conoscenza di programmi CAD 3D (PRO-E, CATIA o simili).
La sede di lavoro è basata nella provincia di Modena.
INGEGNERE DEI MATERIALI TECNICO COMMERCIALE ASSISTENZA TECNICA
(RIF. S/B/02)
Il nostro Cliente è un primario Gruppo Mondiale che opera nel settore Chimico presente sul territorio nazionale ed internazionale con diversi siti produttivi, importante player nel Mercato dei processi galvanici sui metalli.
Nell’ottica di rafforzare la propria struttura tecnico commerciale, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un Tecnico commerciale assistenza Tecnica cui affidare l’assistenza tecnica, la gestione e lo sviluppo dei Clienti multinazionali e nazionali.
Il candidato, caratterizzato da un approccio tecnico legato ad un prodotto di alta specializzazione, seguendo l’evoluzione del Mercato e identificando nuove opportunità di business , supporterà il Cliente in termini di assistenza, fornendo un servizio di consulenza globale, in sinergia con le atre funziono aziendali coinvolte.
Dovrà implementare in particolare il business nelle aree geografiche assegnate e presso i Mercati di maggior investimento strategico a livello Nord Italia
Risponde al Direttore della Business Unit e al General Manager.
Il candidato ideale, di età compresa tra i 25 e i 35 anni, è in possesso di una Laurea in Ingegneria dei Materiali, ha maturato una significativa esperienza in ruoli commerciali nel settore galvanica, ed è abituato a gestire clientela con un elevato livello di assistenza tecnica.
Completano il profilo la predisposizione a lavorare per obiettivi, un forte spirito di iniziativa, ottime doti relazionali e orientamento al risultato.
La Laurea in Ingegneria dei Materiali e la provenienza dal settore saranno requisiti necessari e fondamentali.
Sede di lavoro: hinterland nord- ovest di Milano.
DIRETTORE STABILIMENTO TRENTO – settore FOOD
(RIF. D/11/112)
Da parte di una prestigiosa azienda nazionale del food, siamo stati incaricati di procedere alla ricerca del DIRETTORE DELLO STABILIMENTO DI TRENTO.
Meglio se ingegnere, di circa 40 anni, il candidato ideale proviene da ruoli di Responsabile di Produzione presso medie aziende del food, basate preferibilmente nell’area compresa tra le province di Trento e Verona.
Il focus é indirizzato pertanto verso un qualificato manager della produzione, di solide competenze e comprovata capacità produttiva e tecnica (comprensive quindi di skill manutentivi e di planning), in grado di assicurare una corretta ed efficace gestione del sito di Trento, dove sono occupate circa 70 persone, organizzate su tre turni giornalieri.
Il candidato ideale é un manager molto operativo e di prima linea, la cui mission sarà di coniugare qualità, quantità ed economicità di produzione e confezionamento, ed un’efficace gestione delle risorse umane e degli impianti. Competerà infine al candidato, che deve possedere doti di leadership e consuetudine ad operare utilizzando moderni strumenti manageriali (budget, report e forecast), l’implementazione e mantenimento di una positiva relazione con l’establishment locale.
La posizione riporta al Direttore Industriale.
TECNOLOGO DI CONFEZIONAMENTO – Novara
(RIF. D/11/111)
Per conto di un’importante e nota azienda alimentare italiana, stiamo procedendo alla ricerca di un TECNOLOGO DI CONFEZIONAMENTO, per lo stabilimento di Novara.
Di estrazione tecnica, meglio se ingegnere, di circa 35 anni, proviene da aziende il cui processo produttivo richiede un consistente utilizzo anche di macchine di confezionamento verticale.
Il candidato possiede una solida conoscenza delle principali caratteristiche delle macchine di confezionamento verticale, in particolare di setaggio delle stesse, al fine di allinearle alle esigenze quantitative e qualitative del planning di confezionamento.
Rientra, inoltre, tra i suoi compiti, una costante verifica sul corretto funzionamento delle macchine e, se del caso, l’effettuazione di interventi di allineamento necessari; la formazione del personale addetto al confezionamento laddove, di concerto con la Direzione, se ne ravvisi la necessità.
Al titolare della posizione, che riporta al Direttore dello Stabilimento di Novara, compete anche la predisposizione ed analisi dei dati statistici giornalieri, settimanali o mensili, relativi al funzionamento ed alle performances delle confezionatrici, in modo da poter disporre di un costante monitoraggio del Reparto Cenfezionamento, sia nel suo complesso, sia nelle singole macchine.
Il titolare della posizione deve, pertanto, essere di forte taglio operativo, abituato ad intervenire direttamente e rapidamente per risolvere e correggere qualsiasi inconveniente osti il rispetto del planning di Confezionamento. E’ infine richiesta anche una capacità di problem solving, che consenta di ovviare con efficacia agli imprevisti quotidiani.
RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE E GESTIONE ORDINE – MODENA
(RIF. T/05/112)
Una piccola azienda meccanica con prodotti di elevata qualità, facente parte di un importante gruppo metalmeccanico, ci ha incaricati di ricercare un Responsabile Programmazione Produzione e Gestione dell’ordine.
Preferibilmente laureato in Ingegneria gestionale o meccanica, il candidato sarà il punto di riferimento interno (Produzione e Acquisti) ed esterno (clienti e fornitori) relativamente alla gestione dell’ordine e alla pianificazione della produzione.
In possesso di adeguate capacità relazionali, da una parte curerà i rapporti interni con i Responsabili di Produzione, Acquisti e Ufficio Tecnico, e dall’altra gestirà la relazione con clienti e fornitori ai quali comunicherà le informazioni relative allo stato dell’ordine, dei tempi di produzione e della commessa.
Costituisce requisito imprescindibile una precedente esperienza maturata in analoghe mansioni e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
La posizione riferirà al Direttore Tecnico Commerciale e sarà basata nella provincia di Modena.
ADDETTO UFFICIO COMMERCIALE ESTERO CON OTTIMA CONOSCENZA DI INGLESE, FRANCESE E SPAGNOLO
(RIF. B/11/111)
Per conto di un’azienda operante nel settore della refrigerazione per fluidi industriali, stiamo ricercando un Junior & Sales Product Manager.
Il candidato è un giovane diplomato o laureato, che ha maturato una breve esperienza in ambito tecnico commerciale e/o post vendita presso piccole aziende operanti nel settore metalmeccanico.
La posizione, inserita all’interno dell’ufficio commerciale, prevede tra i compiti principali la gestione dei rapporti con clienti, società partecipate, agenti e distributori di tutto il mondo; per tale motivo è necessario un ottimo bagaglio linguistico, che comprende la conoscenza fluente delle lingue inglese, spagnolo e francese.
Il ruolo comporta sia attività d'ufficio (telemarketing, offerte) che in esterno per visite clienti e supporto tecnico commerciale alla società partecipata tedesca, agli agenti e ai distributori.
Completano il profilo sviluppate capacità relazionali e di negoziazione, iniziativa, autonomia e determinazione nel portare a termine gli obiettivi condivisi con la Direzione Commerciale.
Per la posizione, che riporterà al Direttore Commerciale, è previsto un training in affiancamento all’Area Manager Senior; la sede di lavoro sarà basata inizialmente in Modena e successivamente saranno effettuate trasferte all’estero, in base alle necessità.
PROGRAMMATORE PLC TRASFERTISTA
(RIF. L/10/111)
Per conto di Elettric 80 S.p.A. (www.elettric80.it) stiamo ricercando un Programmatore PLC Trasfertista.
Il candidato, inserito nella divisione After Sales, è un Perito Elettrotecnico/Elettronico o Informatico che sarà impegnato nello sviluppo del software di controllo dell’impianto e nell’attività di scambio dati con altri sistemi, ottimizzando tempi e operatività dell’impianto.
Costituisce requisito imprescindibile la conoscenza della programmazione PLC SIEMENS S7 e la disponibilità a lavorare in trasferta anche per lunghi periodi.
Elementi peculiari della posizione sono una sviluppata capacità di comunicazione e di efficace gestione della relazione con il cliente, reattività nell’analisi e risoluzione dei problemi, capacità di collaborare in team.
Per la posizione, che riporterà al Responsabile dell’Ufficio Tecnico PLC e sarà basata nella sede di Viano (RE), è prevista un’indennità di trasferta.
OPERATION PROCESSES IMPROVEMENT MANAGER
(RIF. D/10/112)
Per conto di un’importante azienda del settore metalmeccanico stiamo ricercando un Operation Process Improvement Manager.
Il candidato, laureato preferibilmente in Ingegneria Gestionale, con un inglese fluente, sarà impegnato nell’analisi, ottimizzazione, creazione di processi e procedure aziendali inerenti ai reparti Produzione e Acquisti, nella raccolta ed analisi dei dati, nella valutazione ed introduzione di metodologie finalizzate al miglioramento dell’efficienza e alla riduzione degli sprechi dei processi aziendali (ad esempio Lean, WCM, TMP, TQM, ecc).
Si richiede una precedente importante esperienza nell’area Acquisti, Programmazione della Produzione e Produzione, ma soprattutto è necessario aver già affrontato, con successo ed in prima persona, processi di cambiamento organizzativo presso aziende modernamente strutturate.
L’esperienza precedente in qualità di Project Manager e la conoscenza delle metodologie Lean Thinking - Six Sigma verranno valutate con particolare attenzione.
Elementi tipici della posizione sono l’apertura al cambiamento e la sensibilità verso il miglioramento organizzativo, la capacità di coinvolgere ed entusiasmare il team verso innovativi processi di miglioramento ed un approccio analitico e metodologico ai problemi.
La posizione, che riporterà alla Direzione Produzione e Acquisti, sarà basata nella zona di Reggio Emilia.
PROGRAMMATORE PC TRASFERTISTA - REGGIO EMILIA
(RIF. D/09/112)
Per conto di Elettric 80 S.p.A. (www.elettric80.it) stiamo cercando un laureato e/o diplomato da inserire nella divisione After Sales. Il candidato sarà impegnato nella elaborazione del software in sede e nella successiva implementazione dello stesso presso la sede del cliente.
Ne consegue la necessaria disponibilità a brevi ma frequenti trasferte Italia ed estero.
È richiesta la conoscenza dell'ambiente di programmazione .Net, in particolare C# e Visual Basic.
Il candidato, che riporterà al Responsabile dell’Ufficio Tecnico PC, avrà una retribuzione fissa mensile, maggiorata dal trattamento delle indennità di trasferta, dalle ore a titolo di lavoro straordinario nonché dal rimborso delle spese vive sostenute durante le trasferte.
PROGRAMMATORE PC SENIOR “TECNICO PLATINUM” REGGIO EMILIA
(RIF. L/09/111)
Il candidato, che riporterà al Responsabile Ufficio Tecnico PC, lavorerà a Viano (RE) presso la sede dell'azienda
Per conto di Elettric 80 S.p.A. (www.elettric80.it) stiamo cercando un laureato e/o diplomato da inserire nella divisione After Sales, sarà impegnato nell’attività di analisi, elaborazione ed implementazione del software, garantendo una scrupolosa assistenza in remoto alla clientela direzionale.
È richiesta la conoscenza dell'ambiente di programmazione .Net, in particolare C# e Visual Basic ed una precedente esperienza almeno di 5 anni in analoghe mansioni.
Elementi tipici della posizione sono la flessibilità, la disponibilità a lavoro straordinario, senso di responsabilità e forte orientamento verso le esigenze manifestate dalla clientela.
SALES ENGINEER – Basso Piemonte e Liguria
(RIF. B/08/111)
Su incarico di un Gruppo multinazionale industriale meccanico, con Sede a Novara, che produce e commercializza prodotti per applicazioni industriali e per il settore dell’automotive, stiamo cercando un Sales Engineer per l’Area del Basso Piemonte e Liguria.
Il candidato, di circa 35 anni, laureato in ingegneria, preferibilmente meccanica, aeronautica, nucleare o elettrica, ha ricoperto per almeno tre anni analoga posizione; in mancanza può essere gradita anche un’esperienza maturata in veste di Application Engineer.
In particolare, il candidato, che risponderà direttamente all’Area Manager, avrà il compito di visitare e supportare i clienti assegnati, per fornire una consulenza personalizzata, con la precisa finalità di fidelizzare e consolidare il portafoglio clienti affidato. La posizione prevede, inoltre, che il candidato nel corso delle visite, oltre alla gestione delle necessità del cliente, provveda a promuovere presso gli stessi i nuovi prodotti aziendali.
E’, inoltre, indispensabile un’ottima conoscenza dell’inglese per poter seguire con profitto il training aziendale di circa 6 settimane presso casa madre in Germania, che precederà l’inizio dell’attività di sales nell’area di assegnazione. La conoscenza anche della lingua tedesca, costituisce titolo preferenziale.
Completano il profilo del candidato una decisa predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro in team e un forte spirito di squadra
SALES ENGINEER – Trentino Alto Adige
(RIF.B/08/112)
Su incarico di un Gruppo multinazionale industriale meccanico, con Sede a Novara, che produce e commercializza prodotti per applicazioni industriali e per il settore dell’automotive, stiamo cercando un Sales Engineer per l’Area del Trentino Alto Adige.
Il candidato, di circa 35 anni, laureato in ingegneria, preferibilmente meccanica, aeronautica, nucleare o elettrica, ha ricoperto per almeno tre anni analoga posizione; in mancanza può essere gradita anche un’esperienza maturata in veste di Application Engineer.
In particolare, il candidato, che risponderà direttamente all’Area Manager, avrà il compito di visitare e supportare i clienti assegnati, per fornire una consulenza personalizzata, con la precisa finalità di fidelizzare e consolidare il portafoglio clienti affidato. La posizione prevede, inoltre, che il candidato nel corso delle visite, oltre alla gestione delle necessità del cliente, provveda a promuovere presso gli stessi i nuovi prodotti aziendali.
E’, inoltre, indispensabile un’ottima conoscenza dell’inglese per poter seguire con profitto il training aziendale di circa 6 settimane presso casa madre in Germania, che precederà l’inizio dell’attività di sales nell’area di assegnazione. La conoscenza anche della lingua tedesca, costituisce titolo preferenziale.
Completano il profilo del candidato una decisa predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro in team e un forte spirito di squadra
PROGRAMMATORE SW PC - MODENA
(RIF. L/06/111)
Per un’azienda del settore macchine automatiche stiamo cercando un Programmatore Software PC.
Laureato in Ingegneria Informatica o Elettronica, ha maturato un’esperienza di 3/5 anni in ruoli analoghi. Ha una conoscenza ottima di Windows 7 e XP e buona di Linux; oltre ai linguaggi C++, C#, SQL e NET, conosce le reti e i protocolli di comunicazione TCP/IP - ETHERNET.
Inserito nel team dell’Ufficio Tecnico Elettrico ed Elettronico, alle dipendenze dal Responsabile di Ufficio e si occuperà di software di controllo stampanti INK-Jet ad alta velocità, software di scambio dati tra le macchine prodotte e i database dei clienti, software di ottimizzazione della produzione, oltre ad assistenza telefonica ai tecnici installatori e gestione dei rapporti con i clienti per raccolta delle specifiche di prodotto.
Completano il profilo un buon inglese e capacità di organizzazione, team-working e di gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni.
La sede di lavoro è nei pressi di Modena, ma è richiesta la disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale.
JUNIOR ADDETTO ALL’UFFICIO COMMERCIALE EXPORT
(RIF. B/06/111)
Un’importante azienda del settore idro-sanitario ci ha incaricato di ricercare un Junior Addetto all’Ufficio Commerciale Export.
Diplomato o laureato, meglio se in materie economico-giuridiche o linguistiche, ha circa 30 anni e possiede un’ottima conoscenza dell’inglese e tedesco.
Il candidato ha maturato un’esperienza di 2/3 anni presso uffici commerciali export di qualificate aziende industriali, dove ha acquisito un’adeguata competenza nella gestione delle tematiche tipiche di un ufficio amministrazione vendite export.
Sarà pertanto suo compito gestire i rapporti con i clienti e fornire loro assistenza anche nella fase post-vendita, raccogliere i dati mensili di vendita ai fini di un’elaborazione statistica ed infine svolgere un ruolo di interfaccia tra la rete degli agenti e l’ufficio commerciale.
La posizione, che risponde direttamente al Capo Ufficio, è basata nella provincia di Novara.
PROGETTISTA DI MOTORI ELETTRICI - MODENA
(RIF. I/06/111)
Per un’azienda parte di un noto Gruppo metalmeccanico, stiamo ricercando un Progettista di Motori Elettrici.
Laureato in Ingegneria preferibilmente Elettrica, il candidato verrà inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, a riporto del Responsabile Tecnico Commerciale, e si occuperà di sviluppare progetti di motori elettrici, secondo le specifiche richieste del cliente, validarli attraverso test di laboratorio, predisporre la documentazione tecnica a supporto della Produzione, mantenendo costanti rapporti interni con il Responsabile della Produzione ed esterni con la clientela italiana e straniera.
In sede di colloquio verranno approfondite capacità di analisi, relazione e collaborazione, orientamento al cliente, autonomia, spirito di iniziativa e visione d’insieme.
Costituisce requisito imprescindibile un’ottima conoscenza della lingua inglese.
La sede di lavoro è basata nella zona di Modena.
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
(RIF. M/06/111)
Per conto di un’azienda multinazionale, basata nella provincia di Novara, ricerchiamo un Senior Buyer da inserire nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti.
Il candidato, diplomato o laureato, con un inglese più che buono, di circa 30 anni, proviene da aziende preferibilmente del settore metalmeccanico dove ha ricoperto ruoli analoghi per almeno 5 anni, durante i quali ha acquisito competenze che gli consentono di soddisfare qualsiasi tipo di esigenza di acquisti dell’azienda, compresi servizi di utilities e manutenzioni.
Poiché sarà compito del titolare della posizione coordinare il personale dell’ufficio, sono necessarie doti relazionali e di motivazione e guida di un team di collaboratori.
Data la delicatezza del ruolo, sono imprescindibili caratteristiche di riservatezza e di adeguamento al codice etico aziendale.
JUNIOR PROJECT MANAGER
(RIF. I/04)
Per conto di un’azienda metalmeccanica, modernamente organizzata e caratterizzata da un contesto giovane e dinamico, stiamo ricercando un Junior Project Manager.
Perito Meccanico/Aeronautico o Laureato in Ingegneria (laurea di 1° livello), ha maturato un’esperienza in ruoli similari per almeno 2 anni in contesti metalmeccanici.
Il candidato, di circa 30 anni, riporterà direttamente al Direttore Commerciale e avrà il compito di seguire i progetti interfacciandosi con la clientela e fornendo ai reparti produttivi tutte le specifiche tecniche necessarie.
Deve possedere inoltre, particolari doti di attenzione e molta cura dei dettagli, spirito di adattamento e ottime doti organizzative.
La posizione è basata nelle immediate vicinanze della città di Novara.
TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
(RIF. B/03/114)
Per conto di un’azienda metalmeccanica, basata nella provincia di Novara, facente parte di un gruppo multinazionale, modernamente organizzata e caratterizzata da un contesto giovane e dinamico, stiamo ricercando un Tecnico Commerciale Junior.
Perito e/o con Laurea breve in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Elettromeccanica, ha maturato un’esperienza tecnico-commerciale di almeno 2/3 anni all’interno di contesti metalmeccanici. Il candidato, che riporterà direttamente al Direttore Commerciale, dovrà saper coniugare adeguate basi tecniche ad attitudini commerciali al fine di fidelizzare e sviluppare la clientela affidatagli.
È richiesta una conoscenza più che buona della lingua inglese e ottime capacità comunicative. Completano il profilo, spirito di iniziativa, autonomia e disponibilità a due trasferte l’anno.
Per l’inserimento del candidato, è prevista una fase iniziale di training/apprendistato di alcuni mesi.
ADDETTO UFFICIO TECNICO – REGGIO EMILIA
(RIF. I/05)
Un importante gruppo multinazionale meccanico ci ha incaricato di ricercare un Addetto Ufficio Tecnico.
Di circa 30 anni, laureato in Ingegneria Meccanica, il candidato ideale conosce molto bene CAD 3D e possiede un’ottima conoscenza sia dell’inglese che del tedesco.
Inserito all’interno di un team di lavoro, a diretto riporto del Group Leader della Progettazione Macchine Speciali, si occuperà della valutazione delle richieste di prodotti generate dalla rete commerciale del Gruppo.
In particolare si occupare di:
- verificare la fattibilità tecnica, attraverso l’utilizzo di calcoli e il confronto con i colleghi;
- preparare l’offerta e la relativa proposta tecnico-economica;
- preparare, al momento del ricevimento dell’ordine, la documentazione necessaria per il lancio dei materiali e gestire eventuali problematiche in produzione;
- mantenere i rapporti con i colleghi dell’unità produttiva e del Gruppo.
La sede di lavoro è nella zona di Reggio Emilia.
SALES ACCOUNT ITALIA
(RIF. B/07)
Il nostro Cliente è un primario Gruppo Mondiale che opera nel settore farmaceutico presente sul territorio nazionale ed internazionale.
Nell’ottica di rafforzare la propria forza operativa esterna, ci ha incaricato di ricercare e selezionare in tutta Italia SALES ACCOUNT, cui affidare la gestione e lo sviluppo dei Clienti, le farmacie, nell’area territoriale assegnata.
I candidati, identificando nuove opportunità di business , supporteranno il Cliente fornendo un servizio di consulenza globale.
Rispondono all’ Area Manager.
Il candidato ideale, di età compresa tra i 30/40 anni, è in possesso di un titolo di studio medio superiore, e ha maturato una consolidata esperienza in ruoli commerciali presso farmacie.
Completano il profilo la predisposizione a lavorare per obiettivi, un forte spirito di iniziativa, ottime doti relazionali e orientamento al risultato.
Saranno valutate esclusivamente le candidature in linea con la posizione descritta.
Sede di lavoro: tutta Italia.
TRADE & SERVICES
FORWARDING, OVERLAND & LOGISTICS
ROUTE DEVELOPMENT MANAGER CINA/FAR EAST
(RIF. B/09/113)
Una nota azienda di forwarding ci ha incaricati della ricerca di un Route Development Manager Cina/Far East, di provenienza da qualificate aziende del settore, preferibilmente multinazionali, all’interno delle quali ha avuto la possibilità di maturare una solida conoscenza dei traffici marittimi ed aerei tra l’Italia e Cina/Far East. Il candidato ideale, che ricopre già da alcuni anni analoga posizione, ha circa 40 anni ed è in grado di associare una buona conoscenza dell’operativo ad una solida esperienza commerciale, portando come contributo la particolare conoscenza maturata in quel particolare mercato.
Sarà suo compito promuovere le iniziative volte ad incrementare il portafoglio clienti, legato ai traffici tra Italia e Cina/Far East, marittimi ed aerei, in import ed in export, esercitare un ruolo di riferimento e coordinamento nei confronti dei commerciali delle Filiali italiane, limitatamente alle spedizioni Italia/Cina-Far East, organizzare viaggi periodici in Far East con lo scopo di migliorare e consolidare la relazione con le Filiali asiatiche del network e coi clienti locali. Il ruolo si completa, infine, di un’azione di sensibilizzazione delle consociate dell’area Cina/Far East verso le esigenze, anche operative, delle Filiali italiane e della gestione di un corposo follow up al rientro di ciascun viaggio.
Il candidato deve possedere un’ottima conoscenza dell’inglese.
L’azienda è basata nella zona Ovest di Milano.
GLOBAL ACCOUNT
(RIF. B/10/102)
Per conto di un’importante società di spedizioni internazionali stiamo ricercando un commerciale solido professionalmente e caratterialmente.
Di circa 35 anni, preferibilmente laureato in discipline tecniche, con un ottimo inglese, deve essere in grado di interagire, con la massima naturalezza, con i top managers delle più importanti aziende presenti in Italia, sia nazionali che estere.
Il candidato, che lavora a stretto contatto e su specifica delega dell’Amministratore Delegato, proviene da esperienze maturate in ruoli commerciali all’interno di multinazionali di servizi logistici, del Forwarding o del Corriere Espresso ed ha una profonda conoscenza della Supply Chain, che gli consente di approcciare la clientela top nell’ottica dell’acquisizione di progetti/contratti rilevanti, complessi ed articolati.
Il titolare della posizione sarà inserito in un team internazionale di GA, per contribuire a formare un qualificato network in grado di gestire con efficacia progetti o clienti pan-europei.
Il profilo è completato da standing, ottima capacità di relazione, consuetudine ad interagire ad alti livelli e buona padronanza dei moderni supporti informatici.
La posizione sarà basata nella zona est dell’hinterland milanese.
Redatto il 7 febbraio 2012
E-mail: well@loriga-associati.it