Queste opportunità professionali sono aperte a candidature sia femminili che maschili
Attenzione: è necessario che nell'inviare il curriculum vitae sia indicata
l'autorizzazione al trattamento dei dati secondo il DLgs. 196/2003
senza la quale le candidature non verranno prese in considerazione
INDUSTRY
ASSISTENTE ALLA DIREZIONE COMMERCIALE ESTERO – MODENA (RIF. B/08)
Per conto di un’azienda metalmeccanica, basata nelle immediate vicinanze di Modena, stiamo ricercando un Ingegnere Meccanico e/o Elettrico da inserire nella Direzione Commerciale Estero.
Il candidato, che ha maturato una significativa esperienza in analoga posizione, svolgerà attività operative di back office, con particolare riferimento alla gestione delle offerte, all’organizzazione dell’ufficio commerciale estero e al contatto quotidiano con clientela internazionale, agenti e distributori, occupandosi anche di accoglienza clienti per visite e audit interni.
A diretto riporto del Direttore Tecnico Commerciale, collaborerà con Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica e con i colleghi dell'Ufficio Commerciale della Capogruppo.
Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese e doti personali quali spirito di iniziativa e autonomia nello svolgimento delle attività, leadership, capacità relazionale e attitudine per il lavoro di squadra.
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – MODENA (RIF. D/08/101)
Un’azienda metalmeccanica della provincia di Modena, modernamente organizzata e caratterizzata da un contesto giovane e dinamico, ci ha incaricati di ricercare un Responsabile Ufficio Tecnico.
Perito e/o Ingegnere Elettrico e/o Meccanico, ha maturato una valida esperienza di gestione ufficio tecnico presso aziende metalmeccaniche.
Il candidato, che riporterà direttamente all’Amministratore Unico, sarà un punto di riferimento tecnico organizzativo sia per la clientela internazionale che per i colleghi della funzione Commerciale e Produttiva che dovrà assistere ed indirizzare.
È richiesto un inglese fluente e ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra, spirito di iniziativa, autonomia e determinazione a portare a termine gli obiettivi condivisi con la Direzione.
SENIOR ACCOUNT MANAGER ITALIA ED ESTERO SETTORE RESINE (RIF. B/08/103)
Il nostro Cliente è un primario Gruppo Mondiale che opera nel settore Chimico presente sul territorio nazionale ed internazionale con diversi siti produttivi, leader europeo nelle tre principali macro-aree: chimica del cloro, intermedi e prodotti performanti.
Nell’ottica di rafforzare la propria rete commerciale, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un SENIOR ACCOUNT MANAGER ITALIA ED ESTERO SETTORE RESINE cui affidare la gestione e lo sviluppo dei Clienti multinazionali e nazionali.
Il candidato, caratterizzato da un approccio tecnico legato ad un prodotto di alta specializzazione, identificando nuove opportunità di business, supporterà il Cliente fornendo un servizio di consulenza globale, in sinergia con la logistica e gli acquisti, fino alla fase di supporto post vendita, nell’ottica del raggiungimento dei target assegnati dalla BU.
Dovrà implementare in particolare il business nelle aree geografiche e presso i Mercati di maggior investimento strategico: Italia, Europa dell’Est, Russia, Africa.
Seguirà inoltre l’esecuzione dei lavori in tandem con gli account europei, gli agenti di vendita ed i distributori, l’assistenza tecnica.
Il candidato altresì si muoverà in un’ottica di benchmark, analisi di Mercato, analisi strategiche di sviluppo prodotto e relative applicazione.
Risponde al Direttore della Business Unit e al General Manager.
Il candidato ideale, di età compresa tra i 30 e i 40 anni, conosce a livello fluente l’inglese è in possesso di un titolo di studio a matrice tecnica, preferibilmente chimico e ha maturato una significativa esperienza in ruoli commerciali nel settore chimico/materie plastiche.
E’ considerato un plus la conoscenza del francese o del tedesco.
Completano il profilo la predisposizione a lavorare per obiettivi, un forte spirito di iniziativa, ottime doti relazionali e orientamento al risultato.
Saranno valutate esclusivamente le candidature in linea con la posizione descritta.
Sede di lavoro: hinterland ovest di Milano.
SALES ACCOUNT ITALIA (RIF. B/07)
Il nostro Cliente è un primario Gruppo Mondiale che opera nel settore farmaceutico presente sul territorio nazionale ed internazionale.
Nell’ottica di rafforzare la propria forza operativa esterna, ci ha incaricato di ricercare e selezionare in tutta Italia SALES ACCOUNT, cui affidare la gestione e lo sviluppo dei Clienti, le farmacie, nell’area territoriale assegnata.
I candidati, identificando nuove opportunità di business , supporteranno il Cliente fornendo un servizio di consulenza globale.
Rispondono all’ Area Manager.
Il candidato ideale, di età compresa tra i 30/40 anni, è in possesso di un titolo di studio medio superiore, e ha maturato una consolidata esperienza in ruoli commerciali presso farmacie.
Completano il profilo la predisposizione a lavorare per obiettivi, un forte spirito di iniziativa, ottime doti relazionali e orientamento al risultato.
Saranno valutate esclusivamente le candidature in linea con la posizione descritta.
Sede di lavoro: tutta Italia.
SPECIALISTA GESTIONE ACQUISTI DALLA CINA - MODENA
(RIF. M/07/101)
Per conto di un'azienda metalmeccanica, stiamo ricercando uno Specialista Gestione Acquisti dalla Cina.
Di nazionalità cinese, in possesso di una eccellente conoscenza delle lingue cinese, italiana ed inglese sia scritte che parlate, il candidato ha maturato esperienze presso uffici acquisti di aziende metalmeccaniche e ha gestito acquisti di materiali in / dalla Cina.
In particolare, il candidato affiancherà una persona totalmente dedicata agli acquisti dalla Cina, assistendo la Direzione nelle visite in Cina presso fornitori prescelti.
Il candidato dovrà possedere sviluppate capacità relazionali e di negoziazione, iniziativa, autonomia e determinazione nel portare a termine gli obiettivi condivisi con la Direzione.
La posizione, che riporta direttamente alla Direzione, sarà basata nella città di Modena.
SALES MANAGER – MODENA (RIF. B/05)
Per conto di una multinazionale appartenente al settore dell’automazione (strutture automatizzate e tecnologiche per la logistica e l’immagazzinaggio), stiamo ricercando un Sales Manager.
Di circa 40 anni, laureato in Ingegneria Meccanica o Elettronica, il candidato ideale ha maturato una pluriennale esperienza commerciale nello specifico settore dei magazzini automatici.
Avrà il compito di sviluppare la clientela sul territorio nazionale, collaborando a stretto contatto con un team di tecnici particolarmente specializzati e con un elevato livello di seniority professionale.
Sarà inoltre l’interfaccia verso la Casa Madre e le altre filiali europee con l’obiettivo di condividere ed allineare le strategie commerciali italiane a quelle del Gruppo.
Completa il profilo una conoscenza fluente dell’inglese.
La sede di lavoro è Modena, ma è richiesta ampia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.
PROGETTISTA SENIOR / RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
(RIF. I/03/101)
Un’azienda del settore meccanico, in particolare pompe a vuoto e soffiatori per impianti agricoli e industriali, ci ha incaricato di ricercare un Progettista Senior/Responsabile Ufficio Tecnico.
Diplomato o Laureato in Ingegneria Meccanica, con una buona conoscenza dell’inglese, il candidato proviene da un’esperienza almeno decennale, maturata in ambito progettazione presso aziende operanti nel medesimo settore.
In particolare, deve aver maturato specifiche competenze relative a progettazione, ingegneria di prodotto, analisi e sviluppo nuovi prodotti; sarà suo compito apportare un know-how consolidato e trasmettere tale sapere tecnico ai diretti collaboratori e ai colleghi della funzione commerciale e produttiva.
Completano il profilo buone capacità di relazione e team-working con le altre funzioni aziendali.
La sede di lavoro si trova in Emilia.
RESPONSABILE DI PRODUZIONE (RIF. S/D/03/102)
Per conto di un’azienda del settore motori elettrici AC/DC, stiamo ricercando un Responsabile di Produzione.
Laureato in Ingegneria Meccanica, il candidato ideale ha maturato significative esperienze di coordinamento delle attività tecnico-produttive presso PMI; nello specifico, ha affrontato e gestito con successo delicati momenti di cambiamento aziendale, lavorando sullo sviluppo dell’organizzazione e sulla definizione di deleghe.
Il candidato diventerà il punto di riferimento di una piccola realtà, facente parte di un più grande e importante gruppo emiliano.
La posizione riferisce direttamente alla Proprietà e sarà basata nella zona di Modena.
TRADE & SERVICES
FORWARDING, OVERLAND & LOGISTICS
CONTABILE ESPERTO (RIF. E/03/101)
Per conto di un’importante multinazionale del settore del forwarding stiamo ricercando un Contabile Esperto.
Diplomato in ragioneria, il candidato ha maturato una solida esperienza che gli ha consentito di spaziare nelle 3 aree di Contabilità Generale, Clienti e Fornitori, in aziende appartenenti al settore delle spedizioni internazionali, acquisendo un buon livello di autonomia a 360 gradi.
Poiché al titolare della posizione verrà affidato un progetto di respiro internazionale legato all’implementazione dei Sistemi Informativi legati alla contabilità, costituisce requisito imprescindibile un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo mentalità aperta, flessibile e collaborativa, capacità di lavorare in team e doti di precisione ed analiticità.
Sede di lavoro è l’hinterland est di Milano
JUNIOR ACCOUNT & ASSISTANT CONTROLLER (RIF. E/08)
Una importante multinazionale del forwarding ci ha incaricati della ricerca di un ragioniere trentenne, con una conoscenza molto buona dell’inglese e di EXCEL, ed almeno 4-5 anni di esperienza in contabilità generale clienti e fornitori.
Il candidato, sarà inserito nella struttura contabile amministrativa della società e destinato ad un training finalizzato a fargli acquisire le competenze necessarie ad occupare il ruolo di Assistant Controller.
Mentalità flessibile, aperta e collaborativo, doti di precisione ed analiticità, e consuetudine al team working, completano il profilo del candidato.
La sede di lavoro è nella zona ovest di Milano
DISPONENTE CARICHI PARZIALI E COMPLETI – BOLOGNA
(RIF. D/07/102)
Per conto di un noto gruppo spedizionieristico basato nelle immediate vicinanze di Bologna e con Filiali nel Nord Italia, stiamo cercando un Disponente per la gestione ottimale e lo sviluppo dei carichi parziali e completi.
Il candidato, almeno diplomato e meglio se supportato da adeguato bagaglio linguistico, ha acquisito solide padronanze degli skill che caratterizzano la posizione: capacità di procurarsi merci sul mercato a condizioni altamente competitive, ottimizzazione dei carichi, capacità, ove necessario, di procurare carichi di ritorno per i mezzi di cui dispone e gestione degli autisti; suo compito sarà pertanto coniugare qualità ed economicità del servizio.
Spirito di iniziativa, capacità di cercare e procurare soluzioni innovative, predisposizione al contatto con la clientela ed all’acquisizione di nuovo traffico, completano il profilo del candidato, che deve provenire da aziende di trasporti terrestri parziali o completi, ed aver ricoperto con successo analoga posizione per almeno 5 anni.
La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Bologna.
OPERATIVO MARE SENIOR – BOLOGNA (RIF. D/07/101)
Una casa di spedizioni internazionali, con sede nelle immediate vicinanze di Bologna, ci ha incaricati della ricerca di un Senior Operativo, da inserire nell’ambito del Reparto Mare.
Di circa 40 anni, con un inglese almeno buono, ha maturato una decina d’anni di esperienza nella gestione di traffici marittimi, import e/o export.
In particolare il candidato è in grado di gestire l’intero iter di spedizione a 360° ivi compresi i contatti con le compagnie marittime, la compilazione della documentazione e la negoziazione dei crediti.
È gradita la provenienza da aziende dove il Reparto Mare è organizzato in modo tale che agli operativi è richiesta una competenza e responsabilità tonda dell’intero processo di spedizione.
La posizione, che riferisce al Responsabile del Reparto Mare, è basata nelle immediate vicinanze di Bologna
OPERATIVO MARE IMPORT e/o EXPORT – LECCO (RIF. D/06)
Da una primaria casa di spedizioni internazionali, siamo stati incaricati di ricercare un Operativo Mare Import e/o Export da inserire nell’ambito della Filiale di Lecco.
Il candidato di circa 30 anni, ha maturato almeno un paio di anni d’esperienza presso Reparti Mare Import e/o Export acquisendo una conoscenza a 360° dell’iter di spedizione e delle technicalities tipiche della funzione e dei principali mercati di riferimento.
Il profilo della posizione è completato da spiccata capacità di relazione e di team working, oltre ad una buona conoscenza dell’inglese, ed un’adeguata dimestichezza del Pc.
La sede di lavoro è nella città di Lecco.
TRADE LINE MANAGER – USA (RIF. B/06/101)
La ricerca condotta per conto di una multinazionale del forwarding leader a livello mondiale, è rivolta alla individuazione di un Senior Sales, proveniente da qualificate aziende del settore, preferibilmente multinazionali, nell’ambito delle quali ha acquisito solida conoscenza dei traffici marittimi ed aerei tra l’Italia e gli USA.
Il candidato ideale, che ricopre già da alcuni anni analoga posizione, ha un’età intorno ai 40 anni ed è in grado di associare una buona padronanza dell’operativo marittimo e/o aereo ad una spiccata esperienza commerciale, portando come contributo la particolare conoscenza di quei traffici e di quel mercato.
Sarà, in particolare, suo compito promuovere ogni iniziativa volta ad incrementare il portafoglio clienti per traffici tra Italia ed USA sia marittimi sia aerei, in import ed in export, esercitare un ruolo di coordinamento nei confronti dei commerciali delle Filiali italiane, limitatamente alla spedizioni Italia/USA, ed organizzare periodici viaggi negli Stati Uniti con lo scopo di migliorare ed incrementare la relazione con le consociate americane del network e coi clienti locali.
Il candidato, che dovrà avere un’ottima conoscenza dell’inglese, una buona capacità di relazione e consuetudine al team working, dipenderà dal Responsabile Commerciale Italia.
La sede di lavoro è nella zona est di Milano.
ROUTE DEVELOPMENT MANAGER – AFRICA (RIF. B/06/102)
Su mandato di una importante multinazionale delle spedizioni marittime ed aeree, stiamo conducendo una ricerca volta alla individuazione di un RDM, di provenienza da qualificate aziende del forwarding, preferibilmente multinazionali, in cui ha maturato una solida conoscenza dei flussi e dei traffici marittimi ed aerei tra l’Italia e l’Africa.
Il candidato ideale, che ricopre già da alcuni anni analoga posizione, ha circa 40 anni ed in grado di associare una buona padronanza dell’operativo marittimo e/o aereo ad una spiccata esperienza commerciale, portando come contributo la particolare conoscenza, maturata sul posto, di quei traffici e di quel particolare mercato.
Sarà, in particolare, suo compito promuovere ogni iniziativa utile ad incrementare il portafoglio clienti per traffici tra Italia ed Africa sia marittimi sia aerei, in import ed in export, esercitare un ruolo di coordinamento nei confronti dei commerciali delle Filiali italiane, limitatamente alle spedizioni Italia/Africa, organizzare periodici viaggi in Africa con lo scopo di migliorare ed incrementare la relazione con le consociate dei paesi africani e coi clienti locali.
Il candidato, che dovrà avere un’ottima conoscenza dell’inglese, una buona capacità di relazione e consuetudine al team working, dipenderà dal Responsabile Commerciale Italia.
La posizione, che richiede disponibilità a frequenti viaggi, sarà basata nella zona est di Milano.
VERTICAL MARKET MANAGER LUXURY GOODS & FASHION
(RIF. B/06/103)
Per conto di un’azienda globale del forwarding, stiamo cercando un Vertical Market Manager Luxury Goods & Fashion, almeno diplomato, di circa 40 anni, in possesso di un inglese ottimo, proveniente da importanti aziende del settore caratterizzate da forte attenzione al mondo del luxury goods & fashion.
Il candidato, forte di un solido bagaglio operativo e commerciale, mare e aereo, import ed export, possiede una profonda conoscenza del complesso e variegato mondo del luxury goods & del fashion, delle principali aziende e dei relativi referenti, delle caratteristiche del business, dei servizi che tali settori richiedono a livello di forwarding, nonché delle più significative aree e dei flussi di provenienza e destinazione di tali traffici.
Oltre ad aver costruito negli anni un importante portafoglio clienti, grandi, medi e piccoli, ed essere in grado di contribuire allo sviluppo di traffico e fatturato, il candidato deve saper svolgere un ruolo di riferimento a livello nazionale verso tutte le Filiali italiane, fornendo ai commerciali delle stesse supporti, suggerimenti ed affiancamenti per favorire un ulteriore sviluppo del portafoglio clienti e dei volumi di traffico legati a questi specifici settori. Al candidato, oltre una spiccata capacità di relazione, anche a livello di top manager, è richiesta una specifica competenza nel formulare in modo rapido ed efficace offerte vincenti sia a livello di trattative dirette col cliente sia di tender nazionali ed internazionali. Capacità di intendere il ruolo in un’ottica di team working e proficua interazione con le altre funzioni aziendali, con consociate e corrispondenti che compongono il network, completano il profilo del candidato.
La posizione di nuova costituzione, riferisce al Sales Director e sarà basata nell’area est di Milano.
PROJECT PROCESS MANAGER (RIF. I/05/101)
Una multinazionale leader nei servizi logistici ci ha incaricati della ricerca di un manager al quale affidare la responsabilità del Project Management del Process Improvement.
Il candidato, diplomato in discipline tecniche o scientifiche e con cultura universitaria, parla un ottimo inglese e conosce WMS/MS; ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella logistica/supply chain management in aerea operations e/o project management, possiede una profonda conoscenza del settore industriale ed è dotato delle competenze tecniche funzionali allo sviluppo di soluzioni di engineering logistico e supply chain. Sono altresì necessarie esperienze di coordinamento di ruoli aziendali che interagiscono nella fase di “due diligence process”, e di proficua gestione dei riferimenti delle aziende clienti.
Sarà suo compito progettare gli start up, dal “due diligence” fino all’avvio del processo, mantenere forte attenzione alla sostenibilità e redditività del business, coordinare lo start up nel rispetto del budget, migliorare la qualità dei servizi e delle prestazioni coi clienti, la gestione delle operazioni di partnership e delle risorse umane coinvolte.
La posizione, che richiede disponibilità e trasferte in Italia, è basata nelle immediate vicinanze di Milano.
OPERATIVO TERRA (RIF. D/01/101)
Per conto di una prestigiosa azienda italiana di spedizioni internazionali stiamo cercando un Operativo Terra.
Il candidato, di circa 30 anni, ha almeno 4/5 anni di esperienza maturata all’interno di Reparti Operativi sia import che export con destinazioni/provenienze da tutti i principali paesi dell’Europa Occidentale e Orientale.
E’ in possesso di una conoscenza almeno buona del francese, meglio se accompagnata anche dall’inglese, proviene da qualificate aziende del settore delle spedizioni internazionali terrestri che operano in tutto il continente europeo, ed ha un’adeguata padronanza delle tecniche dell’operativo terrestre che gli consente di gestire l’intero iter della spedizione in import ed in export.
Una spiccata attitudine al lavoro di gruppo ed una consuetudine all’utilizzo dei principali pacchetti informatici completano il profilo del candidato.
La posizione sarà basata nella zona est di Milano.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (RIF. B/01/101)
Una nota ed importante multinazionale delle spedizioni terresti a carichi completi ci ha incaricato della ricerca di un Business Development Manager preferibilmente laureato, di circa 35-40 anni, proveniente dal mondo del trasporto merci via strada o da aziende leader nelle spedizioni internazionali, dove ha già ricoperto importanti incarichi commerciali, maturando elevate capacità di negoziazione e sviluppo clienti.
Il candidato, che riferirà al Direttore Commerciale, possiede un buon inglese, mentre la conoscenza del francese è fortemente consigliata, e spiccate doti relazionali; sarà suo compito sviluppare le strategie commerciali contribuendo alla crescita del volume d’affari e conseguendo gli obbiettivi di acquisizione di clienti nuovi, in particolare di alto potenziale.
E’ gradita un’adeguata conoscenza dell’operativo, delle tariffe di mercato e dell’offerta di servizi dei competitors: ciò gli consentirà di rispondere tempestivamente ed efficacemente alle richieste della clientela, sia in fase di acquisizione che di fidelizzazione. Sono gradite anche esperienze di partecipazione a qualificati tender.
Il titolare della posizione deve altresì possedere forte attenzione alla marginalità e buona conoscenza degli strumenti informatici, al fine anche di sviluppare l’utilizzo dell’EDI con la clientela.
La sede di lavoro è basata nella zona nord di Milano.
Redatto il 31 Agosto 2010
E-mail: well@loriga-associati.it